- 2026.09.01レイズサポート社労士事務所を開業いたします。
こんな課題、
そのままになっていませんか。
交代制勤務・当直体制の運用が、法的にグレーなまま続いている。
人手不足のなか、採用や教育にまで手が回らない。
就業規則や36協定が、実態に追いついていない。
新人・後進への技術継承が、現場の担当者任せ・属人化している。
日々の労務相談を、誰に相談すればいいか分からない。
医療現場の事情まで分かって相談できる社労士が、身近にいない。
3段階で、御院の労務・採用を
整えていきます。
診断・整理・実行の順に土台を積み上げるように進めるため、途中で迷うことがありません。
現状のヒアリングと課題の診断
就業規則・勤務体制・教育体制の運用状況を伺い、法令とのズレやリスクを整理します。
- 就業規則・36協定の整備状況の確認
- 当直・夜勤・変形労働時間制などの勤務実態の確認
- 教育体制・技術継承の仕組みの確認
課題の整理とご提案
見つかった課題を優先度別に整理し、御院の状況に合わせて顧問契約のプランや、単発のプロジェクト型のご依頼をご提案します。
- 優先度別の課題リストの作成
- 就業規則・勤務体制・教育体制の改善案
- 料金・進め方のご提示
運用開始とアフターフォロー
体制が定着するまで伴走し、運用開始後は顧問契約として日々のご相談を継続してお受けします。
- 運用開始後のフォローアップ面談
- 法改正情報の随時ご案内
- 顧問契約の範囲内で、基本的な手続きも当事務所が直接ご案内
顧問契約を中心に、
医療機関の労務を支えます。
日常の労務相談から採用体制づくりまで伴走する顧問契約をメインに、単発のご相談やプロジェクト単位のご依頼にも対応しています。基本的な手続きの代行も当事務所が直接承ります。
顧問契約
月額5万円〜。法改正情報の共有、日常の労務相談、労働・社会保険の基本手続きの代行を継続的にサポートします。
スポット相談
1時間1.5万円〜2万円。顧問契約前のお試しや、単発のご相談に対応します。
プロジェクト型
20万円〜50万円/件。就業規則の整備、放射線科・画像診断部門向けの技術継承教育体制・マニュアル整備支援など。
顧問契約プラン
| プラン | 月額 | 対象目安 | 追加で含まれる内容 |
|---|---|---|---|
| ライト | 5万円〜 | 従業員10名未満 | メール相談、簡易な書類チェック |
| スタンダード | 8万円〜 | 従業員10〜30名 | 就業規則・36協定等の軽微な改定サポート、雇用契約書・労働条件通知書の整備 |
| プレミアム | 12万円〜 | 従業員30名以上／複数拠点 | 採用体制構築の伴走、人事評価制度・キャリアパス設計の伴走 |
共通で、法改正情報の共有・日常的な労務相談（残業・休暇・ハラスメント・退職トラブルなど）・労働社会保険の基本手続きの代行を含みます。
※給与計算・助成金申請代行・労基署対応同席は含まれません（別途ご相談ください）。
レイズサポートが
選ばれている理由。
放射線技師として27年、医療現場を知る社労士
当直・夜勤・多職種連携など、現場でしか分からない感覚を踏まえたご提案ができます。
放射線科・画像診断部門の技術継承まで、踏み込んで提案
新人教育プログラムの設計、OJT体制の整備、技術継承マニュアルの整備など、一般的な社労士業務の枠を超えた"仕組みづくり"にも対応します。
ご相談から手続きまで、窓口はひとつ
顧問契約の範囲内であれば、労働・社会保険の基本的な手続きも当事務所が直接対応します。
明瞭な料金設定
パッケージ・顧問料とも、契約前に必ず金額をご提示します。
事務所紹介
医療現場を、27年間、
内側から見てきました。
2026年9月、社労士事務所を開業します。社労士としての実務はこれからのスタートですが、放射線技師として27年間、医療現場の第一線で働いてきました。新入職員への安全管理教育、撮影技術指導、当直体制を含む人員配置——現場で積み重ねてきた経験を、これから社労士として医療機関の労務課題に向き合う力に変えていきます。現在も非常勤の放射線技師として医療現場に立ちながら、社労士として活動しています。対応可能な曜日・時間帯はお問い合わせ時にご相談ください。
代表 宮地 伸治（社会保険労務士）
| 事務所名 | レイズサポート社労士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 宮地 伸治（社会保険労務士、放射線技師として27年の実務経験） |
| 開業 | 2026年9月 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市（詳細はお問い合わせ時にご案内します） |
| 連絡先 | 045-900-3520／info@rays-support.com（お問い合わせフォームからも承ります） |
| 業務内容 | 顧問契約（労務相談・基本手続きの代行）／スポット相談／プロジェクト型（就業規則整備、放射線科・画像診断部門向け技術継承教育体制支援 など） |
| 対応エリア | 医療機関（病院・クリニック）を中心に全国対応（オンライン） |
よくあるご質問
顧問契約の範囲内で、労働・社会保険の基本的な手続きは当事務所が直接対応します。ただし給与計算・助成金申請代行・労基署対応への同席など一部の業務は対象外のため、別途ご相談ください。
新人教育プログラムの設計、OJT体制の整備、技術継承マニュアルのフォーマット設計など、教育の「仕組み化」を支援するプロジェクト型のサービスです（撮影技術そのものの実技指導は含みません）。料金は20万〜50万円程度で、規模・難易度に応じて個別にお見積りします。
月5万円〜。事業所の規模や含まれる業務に応じて、ライト（5万円〜／従業員10名未満）、スタンダード（8万円〜／10〜30名）、プレミアム（12万円〜／30名以上）の3プランをご用意しています。詳しくは「業務内容」をご覧ください。
当事務所は医療・介護分野に特化して活動しています。放射線技師としての実務経験を生かし、医療・介護現場特有の労務課題に絞って対応することで、より深いサポートをご提供できると考えています。
2026年9月開業予定です。開業前のご相談やお問い合わせも承っておりますので、お気軽にご連絡ください。